Spuren im Netz

[MAXX]

sind allerdings für einen Bewerber möglich.
So können z.B. sportliche Aktivitäten und Leistungen, die Mitgliedschaft in sozialen und/oder caritativen Vereinen/Verbänden oder nette Familienbilder (ok, nicht grad welche im Al Bundy-Outfit) einem potentiellen Bewerber ganau so gut als positiv angerechnet werden.

Im Übrigen glaube ich, dass diese Vorgehensweise lediglich bei "höherdotierten" Posten angewandt wird. Kann mir kaum vorstellen, dass sowas bei ner Verkäuferin, nem Dreher oder Straßenbahnfahrer gemacht wird.

Hat eben alles zwei Seiten, aber wer
a. sich nicht ausserhalb der Arbeit wie ne Wildsau aufführt, oder
b. ehrlich in der Bewerbung ist
braucht doch wohl nichts zu befürchten!

Von daher: Bange machen gilt nicht!

[Ayla]

....wenn ich meinen Namen eingebe, tauche ich nur im für-delmenhorstfenster auf.... Da wird mich J. Rieger wohl nicht als Sekretärin einstellen, oder?

Ich schliesse mich da meinem Neffen an und denke auch: wer sich benimmt hat nix zu befürchten! Und WENN ich irgendwo "auffalle" und auch dazu stehe ist es doch nur gut, daß sich mein zukünftiger Arbeitgeber gleich mit meinen "Eigenheiten" vertraut machen kann.
Und sollte jemand sich pausenlos auf irgend welchen Sexseiten rumtreiben und sich dort mit r. Namen zwecks Abrechnung angemeldet haben, hat der/die wohl eh keine Zeit "banale" PC-Tätigkeiten beruflich auszuführen.